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日立ハイテク
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人事メッセージ

日立ハイテクフィールディングの価値
当社は、メーカーでもなく商社でもない、技术サービス専门の会社です。
良いモノづくりのためには、お客様が使用される製品の环境や状态を把握し、お客様のご要望やお困り事に対してしっかりとお応えする「技术サービスのプロフェッショナル」が必要不可欠。このような考えのもと、当社はメーカーの一部门としてではなく、技术サービスに特化した会社として1965年に设立されました。
B to Bの事業を行っているため社名をご存じでない方が多く、身近に感じられにくいかもしれませんが、当社のサービスエンジニアがお客様と真摯に向き合い、課題を一つひとつ解決することで、食品、薬品、半導体、ナノテクノロジー、上下水道など、幅広い分野の発展に貢献しています。
当社で活跃している人とは
「どんな人が活跃していますか?」という质问に対する答えは、「人との繋がりを大切にできる方」「相手の话を聴いて要望を汲みとれる方」です。
サービスエンジニアは、お客様とのちょっとした会话から、お困り事やご要望を引き出していきます。「こんなことに悩んでいらっしゃるのでは?」「実はこんなことを望んでいらっしゃるのでは?」と想像を膨らませ、お客様の新しいビジネスまでをも一绪にご提案していくことができる人が、当社で活跃しているサービスエンジニアのめざす姿です。
もちろん、初めからこのようなことができるサービスエンジニアはいません。1年间にわたる新人研修から、フィールドで先辈と共に経験する様々な体験やお客様とのコミュニケーションを积み重ねていくことにより、お客様と技术をつなぐプロフェッショナルへと成长していきます。
コーポレート职にとってのお客様とは「社内で働く人すべての人」であり、エンジニアと同様に日々の业务やコミュニケーションの中から课题を见つけ、提案していくことが求められます。
当社で活跃できる人の要素としては「1.最先端装置に携わりたい方 2.直接お客様と接したい方 3.お客様の课题を解决したい方 4.国内?海外で活跃したい方」の4点が挙げられます。一つでも当てはまりましたら、ぜひ当社のイベントにご参加ください。私たち採用メンバーは、さまざまなイベントで多くの学生の方々とお会いし、お话しすることが何よりも楽しみです。皆さんとお会いできるのを心待ちにしています。 人事勤労部
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